8 coisas que seus funcionários precisam mais que um melhor salário

Indicado pelo meu amigo e sócio Helbert Bello. Excelente dicas para uma gestão de pessoal fluída e harmoniosa.

1 - Liberdade: pessoas educadas e com senso de urgência e oportunidade rendem mais;
2 - Alvos: trabalho é só trabalho sem competição e desafios;
3 - Missão: pessoas querem fazer parte de algo maior;
4 - Expectativas: alinhar, alinhar e alinhar todas elas mesmo que por menores;
5 - Ideias entrando: valorize, estimule e peça novas ideias e mesmo quando ruins diga porque não gostou daquela ideia;
6 - Conexão: eles não trabalham para o salário e sim para alguém, como você. Preocupe-se com eles e suas vidas;
7 - Consistência: manter comunicação e os porquês alinhados;
8 - Futuro: pessoas precisam se ver no futuro nas empresas.

Baseado no post: http://www.inc.com/jeff-haden/the-8-things-your-employees-need-most.html

5 indicadores de gestão de pessoas que você precisa saber

Baseado no artigo: http://www.forbes.com/sites/bruceupbin/2011/12/13/five-new-management-metrics-you-need-to-know/

Pessoal,

Compilei o artigo publicado na Forbes e deixo aqui a minha contribuição. As dicas são muito interessantes, simples, objetivas e eficazez.

5 indicadores de gestão de pessoas que nunca vai aparecer em declarações das melhores empresas financeiras, mas são as razões para as empresas bem-sucedidas. Acompanhar estes indicadores não irá trazer satisfação imediata como acompanhar o lucro pelo DRE, porém é algo que todos podem fazer e realmente funciona.

1. Manter o estado de fluxo

Menos interrupções, principalmente para os operacionais como programadores. A cada interrupção a pessa leva 15 minutos para voltar ao estado anterior. Monitorar e pedir para os funcionários como está o estado de fluxo. Reuniões, e-mails, redes sociais, conversas paralelas tiram as pessoas do estado de fluxo;

2. Ficar entre a tédio e ansiedade

Manter a expectativa dos colaboradores entre a tensão e ansiedade, não deixar extrapolar para nenhum dos lados, porém pender mais para a ansiedade. Monitorar e checar de tempos em tempos através de reuniões. Se o funcionário fica muito doente, chega atrasado é um sinal que está mais entediado... se ficar brabo ou com raiva podemos estar deixando eles mais ansiosos.

3. Reuniões produtivas

Reuniões mais produtivas e propositivas, as pessoas precisam ter mais autonomia para fazer e comprar as coisas, as reuniões de pessoas sem autonomia custam mais caro que que o que precisam comprar muitas vezes.

Achei ótima esta dica: no final da reunião solicitar uma nota de 1 a 10 para os participantes sobre a eficiência da reunião.

3. Taxa de aprendizagem

Perguntar a equipe o que aprendeu esta semana? o que melhorou na semana? o que os clientes ensinaram na semana? Criar um sentimento e cultura de aprendizado contínuo.

4. 5 feedbacks positivos para 1 negativo

Tem um estudo que diz que casais que são bem-sucedidos tem 5 interações positivas para 1 negativa. O saldo também é eficiente no trabalho, então sempre que o funcionário fazer uma coisa boa precisa ser elogiado, mesmo que pareça bobo. Quando você for criticar - feedback negativo, ele irá te escutar com atenção.

Das 5 dicas eu fiz 8 que fazem mais sentido para mim:

1. ser feliz no trabalho;

2. entender o jeito das pessoas;

3. dar condições e autonomia adequadas para as pessoas;

4. deixar as pessoas trabalharem do seu jeito e alinhado com a cultura da empresa;

5. não deixar ninguém na zona de conforto e ninguém sobrecarregado;

6. dar sentido a todos os encontros e reuniões;

7. criar a cultura de aprendizado e humildade na empresa - aprender com o cliente;

8. elogiar quando necessário e com sentido mais que repreender.

Excluir e-mails não lidos no Gmail

Pessoal,

Utilizo o Gmail há muitos anos, logo que o Google lançou o serviço comecei a utilizar. É uma bela ferramenta de e-mail, uma das melhores, porém tem algumas coisas que quebramos a cabeça para achar onde está a funcionalidade.

Estava eu querendo apagar os meus 4650 e-mails não lidos, sabe como é, entra um monte de e-mails hoje na nossa caixa e vai acumulando, é aviso do Facebook, aviso do Twitter, aviso de licitação, aviso de agenda, aviso de confirmação de agenda, etc, etc, etc... isso que o Gmail quase não entra Spam, imagina se entrasse.

Bem, me quebrei para encontrar em alguns sites estrangeiros esta dica e depois de quase ficar com uma LER de tanto clicar para excluir, pois o Gmail só mostra de 20 em 20, eu achei a bendita da funcionalidade, segue abaixo a dica, espero que seja útil.

Após acessar o link de Mostrar Opções de Pesquisas (ao lado do botão Pesquisa na Web que fica ao lado do botão Procurar e-mail), siga os passos conforme os números da imagem:

1 - Na opção Pesquisar escolha a opção E-mail não lidos e clique no botão Procurar E-mail;

2 - Irá aparecer todos os e-mails não lidos, então marque o checkbox (opção para marcar quadrado), então surgirá o DETALHE mais IMPORTANTE, a frase: Selecionar todas as conversas que correspondem a esse termo (CLIQUE NESTE FRASE, ela é a salvação!);

3 - Clicar na frase: Selecionar todas as conversas que correspondem a esse termo é a terceiro passo;

4 - Clicar no botão EXCLUIR e comemorar! Você excluiu todos aqueles e-mails indesejados.

Pode fazer isto utilizando outros filtros se desejar.

Um abraço e muita saúde e paz!

Registro de domínios .com

Prezados,

Segue a dica para registrar domínios .com, .org, .tv, .info.... ou seja, sem o .br.

http://www.namecheap.com/

É preciso ter um cartão internacional para pagamento da anuidade que fica em torno de $10.

Diferentemente do Brasil que tem um órgão regulador o www.registro.br, no exterior existem várias opções para registros de domínios.

Após o registro, entre em contato com o seu serviço de hospedagem para avisar sobre a compra do domínio e solicite os endereços de DNS (endereços dos servidores do domínio - link entre o domínio e o seu serviço de hospegagem). Após receber o OK e informações do serviço de hospedagem, acesse novamente o http://www.namecheap.com/ e atualize os dados.

Talvez seja necessário solicitar ao seu serviço de hospedagem acrescentar o novo domínio como adicional para que você consiga utilizar o se e-mail@dominio.com e o seu site redirecionado caso acessem sem o .br.

Boa sorte e sucesso!

Sistema para verificar a autenticidade de documentos

Recomendo o sistema para verificar a autenticidade de documentos chamado DOC x WEB.

http://www.docxweb.com/

Hoje em dia é cada vez mais fácil pesquisarmos na internet e em poucos instantes temos um documento de excelente qualidade. Entretanto, precisamos lembrar que o plágio intelectual é crime e desta forma precisamos referenciar as fontes.

Testei algumas vezes e agora já adotamos como padrão na empresa para revisar os documentos dos consultores.

Parabéns para quem criou o software e disponibilizou de forma gratuita.

Conservação e manutenção de praças em Porto Alegre

Dias atrás fui dar uma volta de skate na pista do IAPI e encontrei a pista e a calçada em volta da pista toda suja com terra e lixo. Entrei em contato com a SMOV que passou outro contato para reclamação sobre conservação e manutenção de praças em Porto Alegre.

É bom exercermos a cidadania e cobrar nossos direitos.

Segue os dados abaixo, vamos aguardar algum posicionamento...

Todas as solicitação referente a solicitações de conservação e manutenção de praças tem que ser requerida através do fone 156 Fala Porto Alegre ou através do e-mail: 156@smgl.prefpoa.com.br

Criação de Ícone Online

Mais uma criação oriunda da Web 2.0, quem começou na internet lá atrás com frames e outras coisas sabe dar valor para a essas novas tecnologias.

Achei bem interessante a possibilidade de criar ícones online, vale a dica:
http://www.rw-designer.com/online_icon_maker.php

Um abraço.